domingo, 28 de setembro de 2014

Tentar não custa… Sempre em frente minha gente ;)

Olá pessoal ;)

Esta semana, irei constar-vos uma das minhas experiências, vivenciadas à cerca de um ano. Ora bem, após ter estado alguns meses em Londres a fazer um curso intensivo de inglês, resolvi voltar a Portugal para “tentar” trabalhar na área. O meu principal objetivo era conseguir trabalho numa empresa de consultoria, uma vez que é das áreas que mais admiro. Sei que nem sempre deve ser assim, mas devo contar-vos que passava os meus dias agarrada ao computador a ver anúncios e possíveis empresas onde me pudesse candidatar. Após um mês do meu regresso, vi uma notícia na qual referiam que iam recrutar cerca de 70 pessoas no Porto, através da iniciativa IGETAJOB@LIONESA. Então, resolvi candidatar-me e fui selecionada numa 1ª fase (que consistia na seleção de CV´s para a 2ª fase). A 11 de Novembro, fui convocada para estar no Centro Empresarial Lionesa (Leça do Balio), e mal cheguei deparei-me com imensa gente. Nunca tinha estado num sítio, onde estivesse tanta gente para uma “suposta” entrevista. Porém, a intenção era outra. Inicialmente foi-nos feita uma apresentação. De seguida, fomos postos à prova onde nos deram um desafio que consistia em fazermos a nossa apresentação aos colegas que estavam ao nosso lado, mas de uma forma profissional e rápida. Foi bastante giro e resultou muito bem! Por fim, deram-nos um lápis, borracha e uma cartolina para criarmos um projeto onde demonstrássemos o nosso potencial. Então eu apresentei este belo projeto ;) 
Depois, da análise dos melhores projetos, fui selecionada para a 3ª fase, onde vos deixo algumas fotos desta minha participação. Confesso que foi uma experiência bastante enriquecedora, e da qual não me arrependo de ter participado.

Mas…houve algo neste dia que funcionou para mim como um “clic”. A questão da diferenciação, ou seja, como é que eu me posso distinguir no meio de 20 pessoas que têm exatamente o mesmo curso que eu, capacidades, e mais importante que isso, como é que eu posso dar a entender que sou a “melhor” escolha para aquela determinada empresa. Fantástico, isto dá que pensar. Na próxima semana publicarei o resultado desta minha reflexão ;) 


Até breve…

My Precious Space


8 comentários:

  1. Muitas empresas agora optam pelo recrutamento com base nos resultados das dinâmicas de grupo. é sempre uma mais valia para nós!
    beijinhos
    http://direitoporlinhastortas-id.blogspot.pt/

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  2. Realmente o que disseste faz todo o sentido, como distinguir-nos de pessoas com as minhas capacidades e objectivos que nós!

    Segui o teu blog :)

    MORNING DREAMS

    Sofia Silva

    Beijos*

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  3. É uma mais -valia esse tipo de preparação


    Sónia
    www.tarasemanias.pt

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  4. Essa diferenciação, esse It Factor é realmente fundamental, mas provar que somos os melhores para a função está longe de ser fácil. Parabéns pelo Blog com um conteúdo muito interessante e pertinente, gosto de pessoa que fazem uma reflexão e que tentam encontar respostas <3

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  5. Achei fantástico esse tipo de ação pois dessa forma dá-nos a hipótese de mostrarmos as nossas capacidade e não acontecer o que agora só se vê que somos ultrapassados por pessoas com menos capacidades que nós mas que têm alguém que põe uma cunha por eles. Enfim, um assunto complicado.
    Gostei do blog, já sigo :)
    Beijinhos*
    http://virginiaferreira91.blogspot.pt/

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  6. Obrigada ;) Também estou a seguir o teu..vou passando* quanto às cunhas, é um assunto que revolta não só a ti mas muita gente que se fartou de estudar para ter um futuro melhor! mas é importante não desistir. há que ser persistente ;)
    Boa noite*
    My Precious Space

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  7. O titulo do post diz tudo: tentar não custa!

    Beijinho e boa semana *

    http://agatadesaltosaltos.blogspot.pt/

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    1. Obrigadaa :D
      uma boa semana para ti tambeem ;)
      beijinhoo**
      http://mypreciouspace.blogspot.pt

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